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                文山州委編辦實行“監督檢查+”工作模式構建機構編制管理新格局

                2021-05-17 17:14  來源:州委編辦  【字體:     打印

                為進一步規範和改進機構編制管理,文山州委編辦創新工作思路,實行“監督檢查+”工作模式,把監督檢查工作作為機構編制管№理的連接點,構建機構編制管理新格局。     

                監督檢查+宣傳教育。建立健全教育♀宣傳、監督檢查並重的機構編制違規違紀預防工作體系,倡導機構編制管理“教育先行,預防為主”理念,全面推進關口前╱移、懲防並舉,從源頭上杜絕違規違紀問題。對內,強化學習培訓。將政治理論學習與機構編制業務學習相融合,每期明確一♂個主題,采取領學、輪流授課、交流◥討論等方式,專題學習機♀構編制政策法規和上級最新文件精神,紮實提升自身專業素養。對外,強化宣傳教育。借助機構編『制門戶網站廣泛開展機構編□制政策法規宣傳,著力強化機構編制信息宣傳工作,通過舉辦機構編制專題培訓、能力測試、座談交流會、實地走訪等多種方ㄨ式,大力宣傳機構編制法規,答疑解惑機構編制相關政∮策。強化幹部法紀意識和擔當意識,做到守土有責、守土負責,切實把維護機構編制紀律責任〓落到實處。以機構編制政策№法規“進黨校”活動為載體,將《中國共產黨機構編制工作條例》納入黨校培訓←課程,同時編印《機構編制監督↓檢查文件匯編》、《中國共產黨機構編制工作條例學習手冊》等相關學▲習資料,向州縣(市)黨委編辦及全州●機關事業單位發放,厚植監督檢查工作氛圍,擴大宣傳╲輻射面,切實』提高部門(單位)對機構編制工作知曉率和認可度,為營造人人“支持〒機構編制工作、遵⌒ 守機構編制紀律”氛圍奠定思想基礎,有效預防和減少機構編制違規問題的發生。   

                監督檢查+動態監管。加ξ 大輿情管控力度,通過暢通“12310”舉報電話、機構編制網站等公眾監督機制,編織卐多方位的機構編制監督網絡,遵循受理、辦理、審核、反饋、辦結、立卷的流▽程,實現對舉報問題的閉環查處,增強監管的主動性、靶向性。加強臺賬動態◆管理,結合機構編制實名制≡信息系統,建立《機關事業單位領導職數管理臺賬》和《機構編制問題臺賬》,並定期對紙質臺賬和電子檔案進行更新完善,實現對領導職數的動態掌握和問題整改的動態監管,在此◥基礎上,強化機構編制審批和監督檢查環節的協調,將問題整改情況列入機構編制審批要件,切實起到嚴肅Ψ 機構編制工作紀律的作用,促▂進機構編制管理運行更加規範,有力促進進機構編制問題的發現糾正和整改落實。   

                監督檢查+協作聯動。建立機構編制違紀違規問題審批聯▃動機制,對於發現的機構編制問題,納入機構編制問題整改臺賬,明確整改期限∩、措施,凡機構編制問題未按期整改到位的,聯同相關業務科室,暫停受理該部門機構編制事項∞,倒逼問題整改。同時加強與紀檢、組織人社、財政、審計等部門的協作配合,建立健全情況通報、信息共享、線索移送、整改反饋等工作機制,作為幹部監督工作聯席會議、經濟責任審計聯席會議的成員單位,借勢借力,協同監管,形成監督檢查合力。   

                監督檢查+跟蹤評估。鞏固開展機構編制評估,將機構編制評估與機構編制監督檢查、日常管︻理有效銜接,聚焦職責主線,通過對職責履行、機構設置、編制使用等內部運行情況進行跟蹤評估,對於發︽現的人員超編、混編混崗、擅自掛牌設置內設科室、行政職√能回歸機關後再度“回流”等現象,及時向單位反饋,限期整改到位。通過分析論證單位履職情況,適時依法¤依規對單位職能配置和機構編制進行相應調●整,糾正職責履行偏差、理順內外運行機制,促進單位全面正確履◣職,不斷提升機構編制資源使用效益。   

                (宋玉斌)   

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