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                廣南縣南屏鎮創新“4+3+1”機制推進“幹在實處、走在前列”行動

                2021-05-21 10:33  來源:行動領導小組辦公室  【字體:     打印

                近期以來,廣南縣南屏鎮創新用活“4+3+1”機制,掀起“幹在實處、走在前列”行動高潮,推進各項重點工作拉高標桿、爭先進位。        

                4項快速學習決策機制,搶贏“幹在實處、走在前列”時間空間。一是實行第一議題制度,將專題學ω習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神作為各類各級會議的第一議題,推動學習常態化、制度化。二是實行上級會議精神報告制度,凡是參加上級會議的鎮黨政班子成員第一時間將會議精神整理成文,向鎮黨委班子報※告,並提出貫徹落實意見建議。三是實行上級文件限期批辦制度,壓實批辦“不過夜”責任和承辦跟蹤辦結責任追究機制。四是實行每周班子會議定期決策制度,做到決策快速、及時、有效。   

                3項推進落實問效機制,保證“幹在實處、走在前列”成效成色。一是實行“月計劃、周安排、日落實”精細化管理機制,每月初制定印發本月重點工作計劃,每周日分管領導制定下周工作安排,每晚每名幹部報告當日工作落實情況,做到∑ 工作精準安排落實到位。二是實行“日通報、周評比、月考評”機制,按照既定限時清零任務進行周進度或日進度通報,對完成清零任務的村及時表揚或祝賀通報並積分,對未按時限完成清零任務的村通報批評和扣分並提出督戰要求,評出周進度“真拼實幹、馬上就辦”標兵,授月完成“幹在實處、走在前列”標兵,做到工作進度精準①量化到位。三是實行“分戰區評比”機制,根據各村(社區)人口數、村組數和工作任務量的輕重程度,把任務相當的村(社區)列為一個戰區,全鎮9個村(社區)劃分為3個戰區評比,做到比拼公平公正、工作實績精準考核到位。       

                1套管用考評獎懲機制,激發“幹在實處、走在前列”潛能潛力。制定《南屏鎮“幹在實處、走在前列”重點工作日常考核評比積分管理辦法》,明確全鎮必須在全縣進入並保持在同類別、同系統、同行業“第一方陣”的七大類“幹在實處、走在前列”重點工作,並將日常考核評比積分與年度考核、提拔使用等相掛鉤,營造創先爭優、比學趕超、爭先恐後的濃厚氛圍。目前,共發出重點工作“月計劃”清單3份、“周安排”清單8份,安排部署重點工作35項;表彰“幹在實處、走在前列”月標兵榮譽稱號2個、“真拼實幹、馬上就辦”周標兵榮譽稱號6個、重點工作“冠軍”榮譽稱號15個;通報表揚6村(次),通報批評5村(次),通報批評幹部職工2人(次)。      

                (行動領導小組辦公室)        

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